銀行員にとって月末はピリピリのピーク、そして今週は地獄の一週間

銀行の月末は地獄の一週間

銀行では月末になると、支店内の雰囲気がかなりピリピリしてきます。
特に毎月今頃の時期はピリピリムードのピーク。
連休明けで、しかも週の初めなので、銀行員の方で今日は支店への足取りが重かった人はかなりいるんじゃないでしょうか。

ginkouin

 

銀行における1ヶ月

銀行では毎月ごとに目標という名のノルマが課せられます。
このノルマを達成するために渉外係を中心に営業を行っているわけですが、毎月の流れを追っていくと以下のように流れていきます。

毎月の流れで行くと、月初は月末が終わったばかりでノルマも心新たにスタートするので、割とゆったりとしたスタートになり、この時期支店長の詰めもそこまでは厳しくないので心に余裕もあります。
この時期の渉外係は、営業に行くと見せかけて、ちょっと支店を出た後に、決まってコンビニ待ち合わせをして、渉外係のみんなでコーヒータイムを取るような余裕もこの時期にはあります。

中旬ごろは、月末に向けてネタを仕込んでいく時期になります。
この時にうまくネタを仕込んでおけないと、月末に大変な目にあう可能性がかなり高くなります。
中旬ごろにぼちぼちと実績は積んでいかないといけないのですが、なぜか銀行では月末に案件を持っていないと詰められること100%なので、月末用にネタを探し回ります。

そして、問題の下旬。
支店長、次長の詰めがピークに。
そして、支店内の雰囲気もピリピリのピークになってきます。
例えば、融資係であれば、延滞督促に力を入れないといけないのと同時に、渉外係が月末に実績を集中させるので、融資の実行も月末に集中しやすい状況があります。

そして、預金係は地域の取引先も月末の支払いなどで窓口も混雑しやすくなります。
それと同時に預金係もノルマがありますので、ノルマを意識しながら預金業務もこなさないといけないので預金係もピリピリ感出てます。

最後に渉外係。
月末は毎日のように案件を詰められます。
『できなかったら支店に帰ってくるな』や『どうやってノルマを達成するの?』等、一番メンタルやられる時期です。
すでにやられてヘロヘロになっている人も少なくありませんが・・・否応なしに詰められていくのです。

私の場合は、半分はできる案件で、半分はたぶん無理だけど、とりあえず出しとくかって案件であとはハッタリかましまくってました。
あんまりハッタリかまし過ぎると信用失う可能性もあるので、時折押し込んでみたりはしてましたけど、ハッタリかますのも大事だなとこの時学んだこともあります。
一番良くないのが、案件を詰められてすぐに答えられないのが一番集中攻撃を支店長や次長から受けるので、本当はいけないんですけど、半分嘘でも堂々と返答することは心がけてました。

さらっと書いてますけど、詰めの集中砲火、支店長、次長からの半ば嫌がらせのような攻撃から自分の身を守るためには、大事なことだったりしますので、ここはメモ!!

まとめ

未だに昔からの激詰め文化を背負っている旧体制の代表銀行。
もしもまだ銀行員を続けていたら、月末の今週は地獄の一週間だと思います。
しかし、今はそんなストレス抱えることもない日々です。

月内に必ず守らないといけない給与のデータ伝送や月末の支払データ伝送といった、事務員としての期日はありますけど、そこだけしっかりと守っておけばゼロからイチを生み出さないといけない苦労なんてありませんからね。
もし新たなことをしたい時には、通常の業務のプラスαの部分としてしっかり評価してもらえるので、「ちょっとチャレンジしてみようかな」というチャレンジ精神はしっかり評価してもらえます。

その点、銀行ではとにかく「数字を上げろ」という絶対命令により、毎月ゼロからイチを生み出す仕事をしていかないといけないことを思うと、そのストレス値は計り知れないものがあります。

転職してよかったか?

・・・もはやそれを私に聞くなんて愚問でしょう。

転職したくなったと思った時には、まず行動。
そして、タイミングを図りそこに飛び込むのです!!

転職しようかな・・・いや、もうちょっと頑張ってみるかな・・・お!今月は調子が良かった・・・今月はトコトン詰められた・・・やっぱり自分には向いてないかもしれない・・・転職しようかな・・・

このループが一番よろしくない。

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